- 单选题下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是( )。
- A 、不同地区人均收入差别越大，跨地区流动的可能性越大
- B 、工作机会多的地区，跨地区流动的吸引力越大
- C 、迁移距离越远越不利于流动
- D 、迁移成本不是跨地区流动的考虑因素
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参考答案【正确答案：D】
本题考查劳动力的跨地区流动。迁移成本也是劳动力跨地区流动的主要考虑因素。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】以下属于劳动力流动的影响因素的有( )。
- A 、企业的规模
- B 、劳动者的年龄
- C 、企业的组织文化
- D 、企业所处的位置
- E 、企业的环境
- 2 【多选题】劳动力在现实中选择跨地区流动时,需要考虑的因素包括( )。
- A 、地区间人均收入差别
- B 、工作机会的多少
- C 、迁移时间
- D 、迁移成本
- E 、劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度
- 3 【多选题】影响劳动力流动的企业因素有()。
- A 、企业规模
- B 、企业所处的地理位置
- C 、企业的组织文化
- D 、劳动者的年龄
- E 、劳动者的性别
- 4 【单选题】关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。
- A 、跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
- B 、跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
- C 、跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
- D 、跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
- 5 【单选题】影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是()。
- A 、劳动者年龄越大流动频率越低
- B 、在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低
- C 、男性的离职率低于女性
- D 、女性的在职年限比男性长
- 6 【单选题】关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。
- A 、跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
- B 、跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
- C 、跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
- D 、跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
- 7 【多选题】下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。
- A 、一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高
- B 、企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
- C 、劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
- D 、在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低
- E 、整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
- 8 【单选题】关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。
- A 、跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
- B 、跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
- C 、跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
- D 、跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
- 9 【单选题】下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。
- A 、跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
- B 、跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
- C 、跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
- D 、跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
- 10 【多选题】下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有（）。
- A 、一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高
- B 、企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
- C 、劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
- D 、在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低
- E 、整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
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