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客观案例题
题干：小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
题目：关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（）。
A 、企业支付的这种高工资称为绩效工资
B 、这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C 、这种高工资有助于降低员工的离职率
D 、这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

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参考答案

【正确答案：B,C,D】

本题考查效率工资。选项A说法错误，企业提供的一种高于市场均衡水平的工资是效率工资。

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