- 多选题企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的,同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员筛选,这些标志或特征包括( )。
- A 、年龄
- B 、经验
- C 、受教育程度
- D 、能力
- E 、程度
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参考答案【正确答案：A,B,C】
一本题考查高等教育的信号模型。一家企业在准备雇用工人的时候，实际上永远不可能完全弄清楚任何一位求职者的实际生产率，因此，在很多时候，企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括年龄、经验、受教育程度等。本题正确答案为ABC选项。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括( )。
- A 、工作能力
- B 、年龄
- C 、经验
- D 、受教育程度
- E 、表达能力
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- 3 【单选题】认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自于利率期限结构理论的（ ）。
- A 、预期理论
- B 、市场分割理论
- C 、流动性溢价理论
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- 4 【单选题】认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自于利率期限结构理论的（）。
- A 、预期理论
- B 、市场分割理论
- C 、流动性溢价理论
- D 、期限优先理论
- 5 【单选题】认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自利率期限结构理论的（）。
- A 、预期理论
- B 、市场分割理论
- C 、流动性溢价理论
- D 、期限优先理论
- 6 【多选题】企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括（）。
- A 、工作能力
- B 、年龄
- C 、经验
- D 、受教育程度
- E 、表达能力
- 7 【单选题】根据（），人们之所以努力工作，是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
- A 、强化理论
- B 、公平理论
- C 、期望理论
- D 、需要理论
- 8 【单选题】认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自利率期限结构理论中的（ ）。
- A 、预期理论
- B 、市场分割理论
- C 、流动性溢价理论
- D 、期限优先理论
- 9 【单选题】凯恩斯认为，当利率极低时，人们会认为这种利率不太可能上升而只会下跌，从而选择持币在手，这种现象称为（）。
- A 、流动偏好陷阱
- B 、资产泡沫
- C 、边际消费倾向
- D 、交易动机陷阱
- 10 【单选题】有观点认为，当利率极低时，人们的货币需求量无限大，任何新增的货币都会被人们持有。此观点的代表人物是（）。
- A 、费雪
- B 、马歇尔
- C 、凯恩斯
- D 、弗里德曼
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