- 单选题下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。
- A 、职称
- B 、直接上级
- C 、任职时间
- D 、工作职责
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括:职位基本信息,职位设立的目的,工作职责,绩效标准,工作联系,组织构架,工作特征,任职资格,所需培训和职业生涯。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】下列各项中,属于购后行为的有()。
- A 、付款方式选择
- B 、购后的满意程度
- C 、重复购买
- D 、向他人推荐
- E 、收集信息
- 2 【多选题】下列各项中,属于采用外在激励方式的是()。
- A 、培养人们的自觉意识
- B 、实施规章制度
- C 、激发人们的动机
- D 、实施奖惩措施
- E 、满足职工精神方面的需要
- 3 【单选题】下列各项属于未利用地的是()。
- A 、园地
- B 、林地
- C 、牧草地
- D 、滩涂
- 4 【单选题】下列各项属于未利用地的是( )。
- A 、园地
- B 、林地
- C 、牧草地
- D 、滩涂
- 5 【单选题】下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是( )。
- A 、职称
- B 、直接上级
- C 、任职时间
- D 、工作职责
- 6 【客观案例题】小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查,其意义主要体现在( )。
- A 、监控满意度
- B 、改善沟通
- C 、释放情感
- D 、增加信心
- 7 【多选题】下列各项中,属于采用外在激励的方式有()。
- A 、培养人们的自觉意识
- B 、实施规章制度
- C 、激发人们的动机
- D 、实施奖惩措施
- E 、满足职工精神方面的需要
- 8 【单选题】下列各项中,属于工作问卷法工作内容调查项目的是()。
- A 、职称
- B 、直接上级
- C 、任职时间
- D 、工作事项
- 9 【单选题】下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述,错误的是()。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- D 、问卷的回收率通常偏低
- 10 【单选题】下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述,错误的是( )。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- D 、问卷的回收率通常偏低