- 多选题制订培训与开发计划包括( )。
- A 、制订操作程序
- B 、选择和设计相应的培训内容
- C 、选择培训方法
- D 、选择培训形式
- E 、选择培训地点
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。制订培训与开发计划的内容包括:制订操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等。
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- A 、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
- B 、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
- C 、培训与开发包括计划变更或调整方式
- D 、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
- E 、培训与开发的地点是指计划制订的地点
- 2 【多选题】培训与开发计划的内容包括( )。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 3 【多选题】基本的培训与开发包括( )。
- A 、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
- B 、对新员工进行知识和技能的培训与开发
- C 、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
- D 、对现有员工进行领导技能的培训与开发
- E 、对新员工进行管理知识与技能的培训
- 4 【多选题】培训与开发的计划包含( )。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发方式
- 5 【多选题】下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是( )。
- A 、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
- B 、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
- C 、培训与开发计划包括计划变更或调整方式
- D 、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
- E 、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
- 6 【多选题】培训与开发的目的包括( )。
- A 、帮助员工胜任本职工作
- B 、提高组织或个人的绩效
- C 、增强组织或个人的适应能力
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- 7 【客观案例题】培训与开发计划的内容不包括( )。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发地点
- C 、培训与开发教师
- D 、培训与开发人员分析
- 8 【多选题】制定培训与开发计划包括()。
- A 、制定操作程序
- B 、选择和设计相应的培训内容
- C 、选择培训方法
- D 、选择培训形式
- E 、选择培训地点
- 9 【多选题】培训与开发计划的内容包括()。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 10 【多选题】培训与开发计划的内容包括()。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
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