- 多选题《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时( )。
- A 、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
- B 、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
- C 、当事人不应该采取任何行动
- D 、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- E 、对仲裁裁决不服的,除法律规定仲裁裁决为终局裁决的外,还可以向人民法院提起诉讼
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参考答案【正确答案：A,B,D,E】
《劳动争议调解仲裁法》更明确地规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定仲裁裁决为终局裁决的外,还可以向人民法院提起诉讼,其中不包含C选项,故选ABDE。
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- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
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- 6 【单选题】劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )日内,可以向人民法院起诉。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 7 【单选题】劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )日内做出。
- A 、45
- B 、30
- C 、15
- D 、7
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- A 、口头
- B 、正式
- C 、书面.
- D 、非正式
- 9 【多选题】关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是( )。
- A 、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议,依法做出裁决的活动
- B 、根据劳动法律法规的规定,仲裁程序不是是处理劳动争议法定的必经程序
- C 、劳动争议当事人在仲裁委员会裁决后,只要对裁决不服,就可以向法院起诉
- D 、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
- E 、劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数
- 10 【客观案例题】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
- A 、3
- B 、4
- C 、5
- D 、6
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