- 客观案例题
题干:飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争}义,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。
题目:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 - A 、3
- B 、4
- C 、5
- D 、6

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【正确答案:C】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,故选择C。

- 1 【单选题】劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )强制执行。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、劳动行政部门
- C 、工会
- D 、人民法院
- 2 【单选题】劳动争议仲裁委员会决定受理的应当自作出决定之日起,( )日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。
- A 、5
- B 、6
- C 、7
- D 、8
- 3 【单选题】劳动争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后( )内,书面通知当事人。
- A 、3日
- B 、5日
- C 、20日
- D 、1个月
- 4 【单选题】劳动争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后( )内,书面通知当事人。
- A 、5日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、25日
- 5 【单选题】劳动争议促裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理,并向申请人出具受理通知书。
- A 、5日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、25日
- 6 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 7 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 8 【单选题】劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )日内做出。
- A 、45
- B 、30
- C 、15
- D 、7
- 9 【单选题】劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交( )仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
- A 、口头
- B 、正式
- C 、书面.
- D 、非正式
- 10 【多选题】劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合( )条件之一。
- A 、曾任审判员的
- B 、有留学经验的
- C 、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
- D 、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
- E 、律师执业满3年的