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判断题 2020年7月，赵某首次就业到甲公司工作。2024年5月，赵某因病住院治疗3个月；2024年9月，赵某因病再次住院治疗1个月。根据劳动合同法律制度的规定，赵某两次病休均可享受医疗期待遇。（）
A 、正确
B 、错误

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参考答案

【正确答案：B】

实际工作年限不足10年，在本单位工作年限不足5年的，医疗期为3个月，按6个月内累计病休时间计算。赵某第1次病休为期3个月，第2次病休距第1次不足6个月，医疗期已经届满，第2次病休无法享受医疗期待遇。

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