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【多选题】
2012年1月1日,A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权,每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票,股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长10%。每份期权在2012年1月1日的公允价值为24元;2012年12月31日的公允价值为26元;2013年12月31日的公允价值为28元;2014年12月31日的公允价值为30元。2012年12月31日,公司净利润增长了18%,同时有8名管理人员离开,公司预计2013年将以同样速度增长,即2012年和2013年两年净利润平均增长率达到18%,因此预计2013年12月31日未离职员工将可行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2013年12月31日,公司净利润仅增长了10%,但公司预计2012至2014年三年净利润平均增长率可达到12%,因此,预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外,2013年又有10名管理人员离开,预计第三年将有12名管理人员离开公司。2014年12月31日,公司净利润增长了8%,三年平均增长率为12%,满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到10%)。当年有8名管理人员离开,剩余管理人员在2014年12月31日全部行权。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(1)关于预计等待期和可行权数量,下列说法中正确的有()。