- 多选题下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
- B 、由企业负担的职工养老保险费
- C 、作为非货币性福利向职工发放的自产产品
- D 、由企业负担的职工医疗保险费
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参考答案【正确答案：C,D】
选项A，属于辞退福利。
选项B，属于离职后福利。
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- A 、与设定收益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定收益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
- C 、与设定收益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定收益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 2 【多选题】下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、设定提存计划
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- A 、短期利润分享计划
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- 6 【多选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入当期损益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 7 【多选题】下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
- A 、职工教育经费
- B 、非货币性福利
- C 、长期残疾福利
- D 、累积带薪缺勤
- 8 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、由企业负担的职工养老保险费
- B 、向职工发放的高温补贴
- C 、由企业负担的职工住房公积金
- D 、因辞退职工而给予的补偿
- 9 【多选题】下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有( )。
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- B 、生活困难职工的补助应当计入营业外支出
- C 、内退职工的工资应当计入营业外支出
- D 、营销人员的辞退补偿应当计入管理费用
- 10 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、由企业负担的职工养老保险费
- B 、向职工发放的高温补贴
- C 、由企业负担的职工住房公积金
- D 、因辞退职工而给予的补偿
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