- 多选题下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
- A 、职工教育经费
- B 、非货币性福利
- C 、长期残疾福利
- D 、累积带薪缺勤
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。以上选项均正确。
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- A 、短期利润分享计划
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- C 、辞退福利
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- 6 【多选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入当期损益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 7 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、由企业负担的职工养老保险费
- B 、向职工发放的高温补贴
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- C 、内退职工的工资应当计入营业外支出
- D 、营销人员的辞退补偿应当计入管理费用
- 9 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、由企业负担的职工养老保险费
- B 、向职工发放的高温补贴
- C 、由企业负担的职工住房公积金
- D 、因辞退职工而给予的补偿
- 10 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
- B 、由企业负担的职工养老保险费
- C 、作为非货币性福利向职工发放的自产产品
- D 、由企业负担的职工医疗保险费
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