- 多选题下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有( )。
- A 、工会经费
- B 、企业医务人员的工资
- C 、住房公积金
- D 、辞退福利
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
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- A 、应付职工的医疗保险费
- B 、应付职工的差旅费
- C 、应付职工的离职后福利
- D 、应付职工的辞退福利
- 2 【单选题】下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
- A 、应付职工的医疗保险费
- B 、预支职工的差旅费
- C 、应付职工的带薪缺勤
- D 、应付职工的辞退福利
- 3 【多选题】下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。
- A 、离职后福利
- B 、医疗保险费
- C 、长期残疾福利
- D 、辞退福利
- 4 【多选题】下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。
- A 、离职后福利
- B 、医疗保险费
- C 、长期残疾福利
- D 、辞退福利
- 5 【多选题】下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
- A 、正式任命并聘请实务独立董事津贴
- B 、向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
- C 、已订立劳动合同的临时职工的工资
- D 、已订立劳动合同的全职职工的奖金
- 6 【多选题】下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
- A 、已订立劳动合同的全职职工的奖金
- B 、正式任命并聘请的独立董事津贴
- C 、已订立劳动合同的临时职工的工资
- D 、向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
- 7 【单选题】下列各项中，不属于“应付职工薪酬”科目核算内容的是（ ）。
- A 、订立劳动合同的临时职工的工资
- B 、报销员工出差的差旅费
- C 、提供给职工子女的教育费补贴
- D 、向职工提供的防暑降温费
- 8 【多选题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )
- A 、计提职工教育经费
- B 、为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费
- C 、为职工代垫医药费
- D 、作为职工福利发放给职工的自产产品
- 9 【多选题】下列各项中，属于企业职工薪酬的有（ ）。
- A 、支付给董事会成员的工资
- B 、支付给与企业订立劳动合同的临时员工的工资
- C 、支付给未与企业签订劳动合同，但与企业员工提供服务类似的人员的工资
- D 、支付给与企业订立劳动合同的员工配偶的福利
- 10 【单选题】下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（ ）。
- A 、发放职工工资
- B 、确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
- C 、支付职工的培训费
- D 、缴存职工基本养老保险费
热门试题换一换
- 某企业全年实现利润总额105万元，其中包括国债利息收入35万元，税收滞纳金20万元，超标的业务招待费10万元。该企业的所得税税率为25%。假设不存在递延所得税，则计算的本期所得税费用为（ ）万元。
- 企业支付的银行承兑汇票手续费应计入（ ）。
- 下列关于城市维护建设税的说法中，不正确的是（）。
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- 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- 汇兑的退汇是指汇款人申请退回汇款的行为，下列情形不能办理退汇的有（ ）。
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