参考答案

【正确答案：B】

用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。在日标准工作时间以外延长工作时间的和安排法定休假日加班支付加班工资均没有“不能安排补休”的前提条件，因此A项是正确的；因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，CD项正确
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，需要支付加班工资。