- 客观案例题
题干：赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇。公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
题目：关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是()。 - A 、赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
- B 、赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
- C 、赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商
- D 、该公司不是行政复议被申请人
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参考答案【正确答案：A,B,C】
劳动和社会保险行政争议是指劳动行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议。本案例是用人单位与劳动者之间发生的争议,不能向劳动行政部门申请行政复议。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为( )。
- A 、行政责任
- B 、行政处罚
- C 、刑事责任
- D 、行政处分
- 2 【多选题】行政复议申请书应包括的内容有（ ）。
- A 、申请人的情况
- B 、被申请人的个人简历
- C 、具体的行政复议请求
- D 、事实和理由
- E 、申请人签名和申请日期
- 3 【客观案例题】关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是()。
- A 、赵某因该公司不予认定工伤可向人力资源社会保障部门提出行政复议申请
- B 、赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
- C 、赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商
- D 、该公司不是行政复议被申请人
- 4 【客观案例题】关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是()。
- A 、赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
- B 、赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
- C 、赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商
- D 、该公司不是行政复议被申请人
- 5 【单选题】行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 6 【单选题】行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 7 【客观案例题】关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是()。
- A 、赵某因该公司不予认定工伤,可向劳动行政部门提出行政复议申请
- B 、赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
- C 、赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商
- D 、该公司不是行政复议被申请人
- 8 【单选题】行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 9 【单选题】行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
- A 、7
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 10 【单选题】下列行为中，不能申请行政复议的是（）。
- A 、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
- B 、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
- C 、对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的
- D 、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
