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客观案例题
题干：甲医院是一家综合性三甲医院，目前大约有临床医生300人，住院床位600张，医院计划明年扩建，因此人力资源部门需要根据实际情况制定一份人力资源规划，及时填补医生的空缺职位。
题目：如果该医院计划采用经验判断法，由各科室来预测需招聘医生的人数，下列说法正确的有（）。
A 、预测人员必须具有丰富的经验
B 、这属于定性分析方法
C 、适用于人员流动率不是很高的企业
D 、这种预测适用于长期预测

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参考答案

【正确答案：A,B,C】

本题考查经验判断法。由于经验判断法主要是凭借管理者的主观感觉和经验来进行人力资源需求预测，因此它主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的企业；同时，在使用这种方法时，还要求管理人员必须具备比较丰富的个人经验，否则很难保证预测结果的准确。

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