- 单选题在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
- A 、适用特别规定
- B 、适用一般规定
- C 、适用下位法的规定
- D 、适用地方政府规定

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【正确答案:A】
本题考查社会保险法律的基本规则。社会保险法律适用的基本规则:
(1)上位法的效力高于下位法。
(2)同位法中特别规定与一般规定不致时,适用特别规定。
(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定。
(4)原则上不溯及既往。
所以本题选A。

- 1 【单选题】在社会保险法律适用中,如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时,应该( )。
- A 、适用新的规定
- B 、适用旧的规定
- C 、适用上位法的规定
- D 、适用特别法的规定
- 2 【单选题】在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
- A 、适用特别规定
- B 、适用一般规定
- C 、适用下位法的规定
- D 、适用地方政府规定
- 3 【单选题】在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
- A 、适用特别规定
- B 、适用一般规定
- C 、适用下位法的规定
- D 、适用地方政府规定
- 4 【单选题】在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
- A 、适用特别规定
- B 、适用一般规定
- C 、适用下位法的规定
- D 、适用地方政府规定
- 5 【单选题】用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自()起计算。
- A 、违法行为发生之日
- B 、违法行为终了之日
- C 、劳动者举报之日
- D 、立案之日
- 6 【单选题】在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
- A 、适用特别规定
- B 、适用一般规定
- C 、适用下位法的规定
- D 、适用地方政府规定
- 7 【单选题】在社会保险法律适用中,如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时,应该( )。
- A 、适用新的规定
- B 、适用旧的规定
- C 、适用上位法的规定
- D 、适用特别法的规定
- 8 【单选题】如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 9 【单选题】在劳动和社会保险法的适用中,如果同位法中新规定与旧规定不一致,应该()。
- A 、适用新规定
- B 、适用旧规定
- C 、适用中央政府的规定
- D 、适用地方政府的规定
- 10 【单选题】如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动行政部门不再查处。
- A 、1
- B 、2
- C 、0.5
- D 、1.5
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