- 案例分析题
题干:某工程,建设单位通过招标方式选择监理单位。某工程监理合同签订后,监理单位负责人对该项目监理工作提出以下5点要求:(1)监理合同签订后的30天内应将项目监理机构的组织形式、人员构成及总监理工程师的任命书面通知建设单位;(2)监理规划的编制要依据:建设工程的相关法律、法规,项目审批文件、有关建设工程项目的标准、设计文件、技术资料,监理大纲、委托监理合同文件和施工组织设计;(3)监理规划中不需编制有关安全生产监理的内容,但需针对危险性较大的分部分项工程编制监理实施细则;(4)总监理工程师代表应在第一次工地会议上介绍监理规划的主要内容,如建设单位未提出意见,该监理规划经总监理工程师批准后可直接报送建设单位;(5)如建设单位设计方案有重大修改,施工组织设计、方案等发生变化,总监理工程师代表应及时主持修订监理规划的内容,并组织修订相应的监理实施细则。总监理工程师提出了建立项目监理组织机构的步骤框图(图1-9),并委托给总监理工程师代表以下工作:[9787112191468-image/9787112191468-001-005.jpg](1)确定项目监理机构人员岗位职责,主持编制监理规划;(2)签发工程款支付证书,调解建设单位与承包单位的合同争议。
题目:指出监理单位负责人所提要求中的不妥之处,写出正确做法。

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参考答案(1) 30天内不妥,应在10天内。
(2)施工组织设计作为监理规划编制依据不妥,应将有关建设工程合同文件作为编制依据。
(3)监理规划中不需编制有关安全生产监理的内容不妥,在监理规划中应编制安全生产监理的相关内容。
(4)①监理规划经总监理工程师批准后直接报送不妥,应经监理单位技术负责人审核批准后报送;②监理规划在第一次工地会议后提交建设单位不妥,应在第一次工地会议前提交。
(5)修订监理规划由总监理工程师代表主持不妥,应由总监理工程师主持。
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