参考答案

【正确答案：A,C】

服务期违约金数额最多是2万元。根据规定，对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，尚未履行的服务期是1年，应分摊的培训费用=4÷2×1=2（万元）。【应试技巧】劳动合同法的不定项选择题涉及考点均比较综合，建议考生在全面复习把握的基础上再做不定项选择题。特别注意常考的、容易设置考点的内容。