- 单选题20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务满3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。授予日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额为( )万元。
- A 、195
- B 、216.67
- C 、225
- D 、250
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参考答案
【正确答案:C】
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用=(50-5)×1×15×1/3=225(万元)。
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- A 、4700万元
- B 、2300万元
- C 、2500万元
- D 、7200万元
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- A 、5736万元
- B 、7200万元
- C 、9600万元
- D 、8700万元
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- A 、甲公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
- B 、甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
- C 、乙公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
- D 、乙公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
- 4 【单选题】20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额是()万元。
- A 、195
- B 、216. 67
- C 、225
- D 、250
- 5 【单选题】2017年1月1日,甲公司股东大会批准了两项股份支付协议,一项是甲公司授予其高管人员200份现金股票增值权,股份支付协议规定,上述人员自2017年1月1日起需要在甲公司服务满3年;另外一项是甲公司向乙公司授予100份股票期权用于换取乙公司提供的咨询服务,授予日每份股票期权的公允价值为1.2万元,该项咨询服务合同的公允价值为100万元。则下列有关甲公司股份支付的表述中不正确的是( )。
- A 、授予高管人员现金股票增值权的授予日为2017年1月1日
- B 、甲公司授予高管人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理
- C 、甲公司换取乙公司咨询服务的股份支付应作为权益结算的股份支付处理
- D 、甲公司换取乙公司咨询服务的股份支付应按照授予日权益工具的公允价值进行计量
- 6 【单选题】20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是( )。
- A 、195万元
- B 、216.67万元
- C 、225万元
- D 、250万元
- 7 【多选题】经股东大会批准,A公司2017年1月1日实施两项股权激励计划,其主要内容为:(1)A公司向其子公司B公司36名管理人员每人授予1万份本公司的股票期权,行权条件服务满3年;(2)A公司向其子公司C公司10名管理人员每人授予2万份集团内其他企业的股票期权,行权条件3年平均利润增长率10%;下列说法中正确的有( )。
- A 、A公司向其子公司B公司管理人员授予的股票期权,A公司应作为权益结算的股份支付
- B 、A公司向其子公司B公司管理人员授予的股票期权,B公司应作为现金结算的股份支付
- C 、A公司向其子公司C公司管理人员授予的股票期权,A公司应作为现金结算的股份支付
- D 、A公司向其子公司C公司管理人员授予的股票期权,C公司应作为权益结算的股份支付
- 8 【单选题】2×16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为2×16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股,授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允价值为15元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是()。
- A 、预计行权日甲公司普通股的公允价值
- B 、2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
- C 、2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
- D 、董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值
- 9 【单选题】20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是()。
- A 、195万元
- B 、216.67元
- C 、225万元
- D 、250万元
- 10 【单选题】20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是( )。
- A 、195万元
- B 、216.67元
- C 、225万元
- D 、250万元
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