一级建造师
考试报名准考证打印成绩查询报考指南考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页一级建造师题库正文
  • 多选题关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()。
  • A 、延长工作时间工资不包括在最低工资内
  • B 、劳动者依法享受带薪年休假不视为提供正常劳动
  • C 、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
  • D 、最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案
  • E 、有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案:A,C,D】

A对、E错:根据2004年1月原劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
B错、C对:所谓正常劳动,是 指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从 事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假 等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常活动。
D对:最低工资的具体标准由省、自治区、 直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

您可能感兴趣的试题
热门试题换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载