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首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 多选题 当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有( )。
  • A 、提高现有人员的工作效率
  • B 、鼓励提前退休
  • C 、对冗余员工实行培训
  • D 、冻结招聘
  • E 、鼓励加班

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参考答案

【正确答案:A,B,C,E】

人才管理的主要内容包括:

①构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配;
②形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;
③建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化;
④加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理。

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