- 多选题
题干:一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘,不但没有成功,反而失去了原有的经理职位,成为一名普通员工。求助者认为领导偏心,认为以前自己坚持原则曾经得罪过人,自己命运不好。上班时情绪低落,没有了以往的工作干劲。想辞职,但考虑到银行的待遇不错,一时难下决心。求助者不知该如何处理,内心苦恼,烦躁不安。求助者的父母及丈夫劝说其想开些,但求助者觉得难以做到。最近经常失眠,食欲也明显下降。曾到医院检查,未见明显异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者好强,做事认真,人际关系一般,平常身体健康。
题目:引发求助者心理问题的心理学原因包括( )。 - A 、认为银行领导偏心
- B 、个性好强
- C 、认为自己命运不好
- D 、竞争失败

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【正确答案:A,B,C】
分析心理问题的原因,主要从生理、心理和社会三个层面进行。求助者认为银行领导偏心和认为自己命运不好都是认知原因,而个性好强属于人格方面的原因,这两者都属于心理原因。竞争失败是社会原因。

- 1 【多选题】引发该求助者心理问题的原因包括()。
- A 、思维方式
- B 、人格特点
- C 、职业特点
- D 、生活事件
- 2 【多选题】引发该求助者心理问题的可能原因包括()。
- A 、追求完美
- B 、缺乏自信
- C 、情绪低落
- D 、曾被讽刺
- 3 【客观案例题】引发该求助者心理问题的可能原因包括()。
- A 、女儿恋爱
- B 、要强
- C 、工作环境
- D 、年龄
- 4 【客观案例题】引发该求助者心理问题的原因包括()。
- A 、缺乏独立性
- B 、梦见鬼
- C 、当地讲迷信
- D 、胆子小
- 5 【单选题】引发该求助者心理问题的原因中可能不存在的是( )。
- A 、青年男性
- B 、领导认为其学历低
- C 、个体的不良认知
- D 、工作中与同事产生分歧
- 6 【多选题】引发该求助者心理问题的社会学原因包括( )。
- A 、内心冲突
- B 、失去经理职务
- C 、竞争失败
- D 、人际关系一般
- 7 【多选题】该求助者产生心理问题的心理学原因包括( )。
- A 、自我要求严格
- B 、个性谨小慎微
- C 、个性追求完美
- D 、担心去做傻事
- 8 【多选题】引发该求助者心理问题的原因包括( )。
- A 、外祖母去世受到惊吓
- B 、缺乏社会支持系统的有效帮助
- C 、自己受伤担心生病
- D 、谨小慎微、胆小怕事的人格特征
- 9 【多选题】引发求助者心理问题的心理原因包括( )。
- A 、认为应该孝顺母亲
- B 、情绪低落失眠少食
- C 、办事认真懂事听话
- D 、母亲干预女儿恋爱
- 10 【多选题】引发该求助者心理问题的认知原因包括( )。
- A 、认为自己不幸
- B 、认为别人看笑话
- C 、害怕再次手术
- D 、认为自己不行了