- 多选题若劳动争议终局裁决存在特定的情形，用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括（ ）。
- A 、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
- B 、裁决所依据的证据是伪造的
- C 、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
- D 、适用法律、法规确有错误的
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
选项ABCD正确：除上述选项外，出现“违反法定程序”、“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的，也可以申请撤销裁决。
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- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内
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- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内
- 9 【判断题】劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。 （）
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【多选题】若劳动争议终局裁决存在特定的情形， 用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括（ ）。
- A 、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
- B 、裁决所依据的证据是伪造的
- C 、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、 徇私舞弊、枉法裁决行为的
- D 、适用法律、法规确有错误的
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