- 单选题员工培训计划的内容包括()。
- A 、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
- B 、目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- C 、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- D 、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

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【正确答案:D】
员工培训计划应包括以下主要内容:
(1)员工培训的目标。
(2)员工培训的内容。
(3)员工培训的对象。
(4)员工培训者。
(5)员工培训时间。
(6)员工培训的地点、设施等后勤保障。
(7)员工培训的方法及经费的预算与筹措。

- 1 【客观案例题】按培训的内容来划分,波音公司的培训为( )。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、操作技能培训
- D 、价值观及文化培训
- 2 【多选题】培训与开发计划的内容包括( )。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 3 【客观案例题】培训与开发计划的内容不包括( )。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发地点
- C 、培训与开发教师
- D 、培训与开发人员分析
- 4 【多选题】培训与开发计划的内容包括()。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 5 【客观案例题】按培训的内容来划分,此次培训属于()。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、价值观及文化培训
- D 、操作技能培训
- 6 【多选题】培训与开发计划的内容包括()。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 7 【客观案例题】按照培训的内容来划分,此次培训属于()。
- A 、专业知识培训
- B 、价值观及文化培训
- C 、操作技能培训
- D 、基础知识培训
- 8 【单选题】员工培训计划的内容包括()。
- A 、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
- B 、目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- C 、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- D 、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- 9 【客观案例题】按照培训的内容来划分,此次培训属于( )。
- A 、专业知识培训
- B 、价值观及文化培训
- C 、操作技能培训
- D 、基础知识培训
- 10 【客观案例题】按培训的内容来划分,此次培训属于()。
- A 、基础知识教育
- B 、专业知识培训
- C 、价值观及文化培训
- D 、操作技能培训