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  • 客观案例题
    题干:陈某在工地当建筑工人,因为工作原因受工伤快1年,因为"超过时效"而无法得到工伤认定的农民工陈某,在乡镇、街道的劳动争议调解职能组织和工会的共同调解下,单位给予了陈某合适的补偿。
    题目:因支付(   )拖欠事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
  • A 、劳动津贴
  • B 、劳动报酬
  • C 、工伤医疗费
  • D 、经济补偿
  • E 、经济赔偿金

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参考答案

【正确答案:B,C,D,E】

相关法律特别规定了因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,不包含A选项,因此答案为BCDE。

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