- 多选题属于水资源的特性的是________。()
- A 、基础性
- B 、循环运动性
- C 、不可替代性
- D 、无限性
- E 、有限性

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【正确答案:A,B,C,E】
水资源的特性包括:基础性、循环运动性、不可替代性和有限性。地球上的水资源在绝对数量上是有限的。

- 1 【单选题】按属性划分农业资源,属于社会经济资源的是()。
- A 、生物资源
- B 、水资源
- C 、农业能源
- D 、土地资源
- 2 【多选题】水资源的特征包括()。
- A 、基础性
- B 、循环运动性
- C 、可替代性
- D 、不可替代性
- E 、无限性
- 3 【单选题】土地资源的特性之中不包括_______。
- A 、数量的有限性
- B 、空间的固定性
- C 、不可再生性
- D 、价值的增值性
- 4 【单选题】水资源是指_______。
- A 、所有的水体
- B 、所有的自然水体
- C 、具有经济利用价值的自然水体
- D 、不具有经济价值但可利用的自然水体
- 5 【多选题】水资源的特点是指_____。
- A 、不可再生,可替代性
- B 、基础性
- C 、有限性
- D 、循环运动性
- 6 【单选题】水资源的特点包括循环运动性、基础性和有限性,还有_____。
- A 、可替代性
- B 、不可再生性
- C 、不可替代性
- D 、可有序租用性
- 7 【单选题】不属于我国水资源的特点的有_______。
- A 、总量较大,人均量少
- B 、地区分布不均,呈梯度分布
- C 、时间分布的均衡性
- D 、水土组合的不均衡性
- 8 【多选题】水资源的特点包括_______。
- A 、有限性
- B 、循环运动性
- C 、不可替代性
- D 、可逆性
- E 、基础性
- 9 【多选题】水资源的特征包括( )。
- A 、基础性
- B 、循环运动性
- C 、可替代性
- D 、不可替代性
- E 、无限性
- 10 【多选题】鉴于人力资源的特性,人力资源管理的特色主要表现为()。
- A 、人力资源管理始终贯彻的主题是:员工是组织的宝贵财富
- B 、人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益”
- C 、人力资源管理在理论上是跨多个学科的
- D 、人力资源管理的运作必须独立于组织之外
- E 、人力资源管理采取权变取向
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