- 单选题依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是()。
- A 、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
- B 、劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
- C 、市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论
- D 、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定

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【正确答案:D】
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级(初次鉴定)劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以_请劳动能力复查鉴定。

- 1 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是()。
- A 、劳动功能障碍分为10个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
- B 、劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
- C 、市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论
- D 、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
- 2 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定/下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
- A 、职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
- B 、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
- C 、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
- D 、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
- 3 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法, 正确的是()。
- A 、职工住院治疗工伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内
- B 、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,虹伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金
- C 、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停字受I伤保险待遇
- D 、职工被借调期间受到工伤事故伤害的由借调单位承担工伤保险责任但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
- 4 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是()。
- A 、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
- B 、劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
- C 、市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论
- D 、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
- 5 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于公司保险待遇的说法, 正确的是()。
- A 、职工住院治疗I伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内
- B 、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
- C 、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
- D 、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
- 6 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法。正确的是()。
- A 、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为-级,最重的为十级
- B 、劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
- C 、市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论
- D 、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
- 7 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
- A 、职工住院治疗工伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内
- B 、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
- C 、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停享受工伤保险待遇
- D 、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
- 8 【多选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括()。
- A 、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的
- B 、在抢险救灾等维护国家利益的活动中受到伤害的
- C 、在工作时间和工作场所内,违反治安管理条例导致伤亡的
- D 、在工作时间和工作岗位突发疾病,48h之内经抢救无效死亡的
- E 、在工作时间和工作岗位突发疾病,72h之内经抢救无效死亡的
- 9 【多选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤认定申请 与程序的说法,正确的有()。
- A 、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社保行政部门提出工伤认定
- B 、社会保险行政部门应当自受理I伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
- C 、社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定
- D 、职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任
- E 、对依法取得职业病诊断证明或者职业病鉴定书,社会保险行政部门不再进行调查核实
- 10 【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()。
- A 、某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑出血,送往医院抢救8小时后死亡
- B 、某公司销售人员在去往某地治谈业务途中,因发生车祸致死
- C 、某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位I作1年后旧伤复发
- D 、某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中,致右腿骨折
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- 2013年7月10日,邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业,完成作业后,通过移动工装台回到地面,邢某在与地面人员交流时,由于移动工装台无制动装置产生平移,站立不稳从2.1m的二层平台上摔落,造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论,造成此次事故的原因是()。①防护、保险等装置缺乏或有缺陷;②生产作业环境不良; ③有分散注意力行为; ④安全培训不到位。
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- 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()。
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- 依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()。
- (2018年)根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业操作证复审的说法,正确的是()。

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