- 单选题( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。
- A 、薪酬比较比率
- B 、薪酬区间渗透度
- C 、薪酬变动比率
- D 、薪酬变动范围

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【正确答案:B】
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。

- 1 【单选题】( )以实际概念为基础,即经济主体和机构为预期的额外收益而承担额外风险。
- A 、纯预期理论
- B 、分隔市场理论
- C 、期限偏好理论
- D 、古典利率理论
- 2 【单选题】通货膨胀时,实际利率为( )。
- A 、正值
- B 、负值
- C 、不变
- D 、零
- 3 【单选题】( )是国际储备最主要的组成部分,在非黄金储备中的占比高达95%以上。
- A 、外汇储备
- B 、货币性黄金
- C 、特别提款权
- D 、IMF的储备头寸
- 4 【单选题】在实际中应用较多的指数是( )。
- A 、拉氏数量指数
- B 、拉氏价格指数
- C 、拉氏销售量指数
- D 、拉氏质量指数
- 5 【单选题】国际收支平衡是指( )。
- A 、经常项目收支、资本项目流人流出的差额之和为零
- B 、经常项目收支平衡
- C 、资本项目流人流出相等
- D 、国际贸易(不包括劳务)和国际资本的综合平衡
- 6 【多选题】薪酬对员工的作用有( )。
- A 、塑造个人性格
- B 、心理激励功能
- C 、个人价值体现
- D 、基本生活保障
- E 、改善个人绩效
- 7 【单选题】( )是国际储备最主要的组成部分,在非黄金储备中的占比高达95%以上。
- A 、外汇储备
- B 、货币性黄金
- C 、特别提款权
- D 、IMF的储备头寸
- 8 【单选题】在实际中应用较多的指数是( )。
- A 、拉氏数量指数
- B 、拉氏价格指数
- C 、拉氏销售量指数
- D 、拉氏质量指数
- 9 【单选题】国际收支平衡是指( )。
- A 、经常项目收支、资本项目流人流出的差额之和为零
- B 、经常项目收支平衡
- C 、资本项目流人流出相等
- D 、国际贸易(不包括劳务)和国际资本的综合平衡
- 10 【单选题】当企业规模( )则员工的流动率( )。
- A 、越大 越低
- B 、越小 越小
- C 、越大 越高
- D 、无直接关系
热门试题换一换
- 商业银行对单一客户贷款集中度,不得高于()。
- 一般来说,()的产品需求弹性较小。
- 质量监督小组是一种常见的()。
- 经济衰退时期会产生附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应,下列说法错误的是()。
- 根据《中华人民共和国专利法》的规定,下列表述中,正确的有( )。
- 战略控制流程的第一个步骤是( )。
- 组成圆珠笔的笔芯消费者可以在消费市场上单独购买,一些地方还可以对笔芯灌油墨,对这些单独销售的笔芯、油墨的需求量称为( )。
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
- 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
- 下列属于市场营销渠道中的辅助商的有()。

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