- 单选题某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论,首先要求专家以抽象化的“烘培”为主题,提出各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题貝体化为“烤箱功能”,进人深人讨论;最后该企业根据讨论结果做出了决策,该企业采取的经营决策方法是( )。
- A 、名义小组技术
- B 、德尔菲法
- C 、哥顿法
- D 、头脑风暴法

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【正确答案:C】
本题考查第1章企业经营决策的方法。哥顿法,又称提喻法。该法由美国学者哥顿发明,是一种由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。首先由会议主持人把决策问题向会议成员作笼统的介绍,然后由会议成员(即专家成员)海阔天空地讨论解决方案;当会议进行到适当时机,决 策者将决策的具体问题展示给会议成员,使会议成员的讨论进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。

- 1 【单选题】美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。
- A 、安全稳定型
- B 、自主独立型
- C 、管理能力型
- D 、技术/职能型
- 2 【单选题】美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于()类型。
- A 、管理能力型
- B 、自主独立型
- C 、安全稳定型
- D 、技术/职能型
- 3 【单选题】某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。
- A 、管理人员判断法
- B 、线性回归分析法
- C 、德尔菲法
- D 、管理人员接续计划法
- 4 【单选题】某企业为家用电器生产企业,为检测生产的1万台电冰箱的使用寿命,抽取了其中100台进行检测。下列表述正确的是( )。
- A 、100台电冰箱的平均寿命是估计量
- B 、抽取的100台电冰箱是入样单位
- C 、1万台电冰箱的平均寿命是总体单元
- D 、每个电冰箱是入样单位
- 5 【单选题】某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。
- A 、管理人员判断法
- B 、线性回归分析法
- C 、德尔菲法
- D 、管理人员接续计划法
- 6 【单选题】某家店生产企业围绕家电市场,生产电视机、洗衣机、电冰箱、空调等系列家电产品。该企业采取的是()战略。
- A 、水平多元化
- B 、垂直多元化
- C 、同心型多元化
- D 、非相关多元化
- 7 【单选题】首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组,但组员之间并不见面,也不进行沟通。此外,还需要有一位研究主持充当传递、归纳和反馈信息的角色,把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答,以上说的是()需求预测方法。
- A 、德尔菲法
- B 、比率分析法
- C 、趋势预测法
- D 、回归分析法
- 8 【单选题】首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组,但组员之间并不见面,也不进行沟通。此外,还需要有一位研究主持充当传递、归纳和反馈信息的角色,把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答,以上说的是()需求预测方法。
- A 、德尔菲法
- B 、比率分析法
- C 、趋势预测法
- D 、回归分析法
- 9 【单选题】某知名家电生产企业近日宣布正式进军新能源汽车行业,该企业的这项战略属于()。
- A 、企业职能战略
- B 、企业业务战略
- C 、企业稳定战略
- D 、企业总体战略
- 10 【单选题】某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于( )。
- A 、切入型战略
- B 、合作型战略
- C 、技术创新战略
- D 、自主创新战略