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参考答案
【正确答案：D】
本题考查劳动合同法的相关规定。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项ABC属于过错性解除的情况，用人单位可以单方解除劳动合同。
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