一级建造师
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  • 多选题下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。
  • A 、用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  • B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  • C 、用人单位经常延长劳动时间的
  • D 、用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的
  • E 、用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

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参考答案

【正确答案:A,B,E】

《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

故选ABE。

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