- 单选题20世纪90年代以后,随着科学技术的快速发展,尤其是通新和计算机技术的发展,人们的工作与生活方式发生了根本性的变化,没有任何一个企业能够凭借一成不变的管理制度或方法保持长久的发展,这是( )。
- A 、产业模式
- B 、投资模式
- C 、参与模式
- D 、高度灵活模式
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参考答案【正确答案：D】
由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式四种模式:产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】20世纪60年代以后,以满足( )为中心的营销观念在发达国家和发展中国家的企业界和服务行业中得到了广泛应用。
- A 、政府需要
- B 、国家需要
- C 、市场需要
- D 、顾客需要
- 2 【多选题】20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展主要呈现出( )的特征。
- A 、管理专业化
- B 、分工国际化
- C 、灵活专业化
- D 、职能专业化
- E 、协作紧密化
- 3 【单选题】20世纪60年代以后,环境保护在全世界范围内开始兴起。清洁生产是伴随着( )而产生的。
- A 、可持续发展思想的出现
- B 、对传统"末端治理"的环境污染控制实践的反思
- C 、全球环境的日益恶化
- D 、生产效率的日益低下
- 4 【多选题】20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点有( )。
- A 、工艺专业化
- B 、国际分工
- C 、业务外包
- D 、机械专业化
- E 、灵捷制造方式
- 5 【客观案例题】甲国该企业在20世纪90年代中期向本国的丙租赁公司利用金融租赁方式租入一条生产线,租用期满后一次性付足租金。假设这条生产线的购入价为1万元。下列说法正确的有()。
- A 、在生产线租用期间,其所有权归药厂所有
- B 、在生产线租用期间,其使用权归药厂所有
- C 、药厂租赁公司之间的经济关系为租赁信用关系
- D 、药厂付足的租金必须要大于1万元,否则租赁公司无法获得利润
- 6 【单选题】20世纪80-90年代,随着全球竞争加剧,对企业提出了新的、更高的要求,比如强调团队合作、相互信任、思想观念的致性及对组织的承诺等,属于( )。
- A 、产业模式
- B 、投资模式
- C 、参与模式
- D 、高度灵活模式
- 7 【客观案例题】甲国该企业在20世纪90年代中期向本国的丙租赁公司利用金融租赁方式租入一条生产线,租用期满后一次性付足租金。假设这条生产线的购入价为1万元。下列说法正确的有()。
- A 、在生产线租用期间,其所有权归药厂所有
- B 、在生产线租用期间,其使用权归药厂所有
- C 、药厂租赁公司之间的经济关系为租赁信用关系
- D 、药厂付足的租金必须要大于1万元,否则租赁公司无法获得利润
- 8 【单选题】20世纪60年代以后,()提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。
- A 、德鲁克
- B 、弗洛伊德
- C 、舒尔茨
- D 、卡特尔
- 9 【单选题】20世纪60年代以来,()成为全人类的共识。
- A 、保护人类共同的家园
- B 、安全生产管理
- C 、可持续发展
- D 、清洁生产
- 10 【多选题】20世纪80年代以来,分工和专业化的发展主要呈现出()的特征。
- A 、管理专业化
- B 、分工国际化
- C 、业务专业化
- D 、职能专业化
- E 、协作紧密化
