- 单选题20世纪60年代以后,以满足( )为中心的营销观念在发达国家和发展中国家的企业界和服务行业中得到了广泛应用。
- A 、政府需要
- B 、国家需要
- C 、市场需要
- D 、顾客需要
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。
- A 、联合融资
- B 、私人融资
- C 、政府融资
- D 、自愿融资
- 2 【多选题】20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展主要呈现出( )的特征。
- A 、管理专业化
- B 、分工国际化
- C 、灵活专业化
- D 、职能专业化
- E 、协作紧密化
- 3 【单选题】20世纪60年代以后,环境保护在全世界范围内开始兴起。清洁生产是伴随着( )而产生的。
- A 、可持续发展思想的出现
- B 、对传统"末端治理"的环境污染控制实践的反思
- C 、全球环境的日益恶化
- D 、生产效率的日益低下
- 4 【多选题】20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点有( )。
- A 、工艺专业化
- B 、国际分工
- C 、业务外包
- D 、机械专业化
- E 、灵捷制造方式
- 5 【单选题】自( )世界经济危机以后,各国中央银行发行的银行券都不能在国内兑现,它不再依靠银行信用流通,而是单纯靠国家政权的力量强制流通,从而使银行券纸币化了。
- A 、1926~1931年
- B 、1927~1931年
- C 、1928~1932年
- D 、1929~1933年
- 6 【单选题】20世纪90年代以后,随着科学技术的快速发展,尤其是通新和计算机技术的发展,人们的工作与生活方式发生了根本性的变化,没有任何一个企业能够凭借一成不变的管理制度或方法保持长久的发展,这是( )。
- A 、产业模式
- B 、投资模式
- C 、参与模式
- D 、高度灵活模式
- 7 【单选题】物业管理起源于19世纪60年代的( ),并在19世纪末的美国得到快速发展。
- A 、英国
- B 、美国
- C 、新加坡
- D 、中国香港
- 8 【单选题】20世纪60年代以后,()提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。
- A 、德鲁克
- B 、弗洛伊德
- C 、舒尔茨
- D 、卡特尔
- 9 【单选题】20世纪60年代以来,()成为全人类的共识。
- A 、保护人类共同的家园
- B 、安全生产管理
- C 、可持续发展
- D 、清洁生产
- 10 【多选题】20世纪80年代以来,分工和专业化的发展主要呈现出()的特征。
- A 、管理专业化
- B 、分工国际化
- C 、业务专业化
- D 、职能专业化
- E 、协作紧密化
热门试题换一换
- 由于进口商品价格上升、费用增加而使物价上涨所引起的通货膨胀是()通货膨胀。
- 某生产企业生产某牌号的产品,其单位生产成本为1578元/个,正常年份的利润率为12%左右。其理论出厂价格应该是2130元/个。因近年市场饱和,该企业为打败竞争对手,扩大市场占有率,将产品定价为1488元/个。这种价格行为属于()。
- 按照弗里德曼的货币需求函数,货币需求量同下列各因素的关系正确的有()。
- 人力资源管理的职能可以分为()。
- 根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,通过下列()方式能够予以规范的事项,可以设行政许可。
- 如果报告期该国发生战争,国家财政由于军事支出增大而出现赤字,为了同时达到弥补赤字和不扩大通货膨胀率两个目标,该国政府应当()。
- 科学发展观的核心内容是( )。
- 关于比例的说法，正确的是（ ）。
- 下列权利中，属于物权的是（ ）。
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