参考答案

【正确答案：B,C,E】

企业必须严格按照《妇女权益保障法》、《就业促进法》等法律规定,妇女与男子具有平等的劳动权利,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等的内容。