- 综合题(主观)
题干:某大型国企旗下的人才开发学院于2006年底与瑞士某商学院联系,希望该商学院为企业量身定制六天Topexecutive课程,在询问了有关的报价后向上级去申请2007年做这个课程的预算。2007年10月的时候,该国企人才开发学院拿到了这笔预算,再来与瑞士某商学院联系,却发现课程价格已从当时预算做的280万元人民币上升到了340万元人民币。除了课程本身价格(以瑞士法郎计)上涨10%以外,人民币价格涨幅的另一半来自于瑞士法郎兑人民币在2007年一路升值。该国企做预算用的汇率是2006年的6.25,而2007年时瑞士法郎兑人民币汇率已超过7,升幅超过10%。该国企人才开发学院院长非常希望做成这个课程,但与预算的缺口有60万元之巨,令他头痛不已。
题目:针对该风险,可以采用什么管理办法?

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针对汇率风险,可以采取的管理办法包括:套期策略、计价货币、匹配收入和支出、提前和滞后付款、净额结算、多边净额结算和匹配长期资产和负债。

- 1 【简答题】什么是特别风险?特别风险通常与什么有关?注册会计师从风险的性质确定特别风险时应当考虑哪些事项?
- 2 【综合题(主观)】该事件说明了什么风险?
- 3 【综合题(主观)】该公司可以使用什么方法应对汇率风险?请列举出三种可行的方式。
- 4 【多选题】企业可以采用()等方法对风险管理的有效性进行检验,根据变化情况和存在的缺陷及时加以改进。
- A 、压力测试
- B 、顺向测试
- C 、穿行测试
- D 、风险控制自我评估
- 5 【综合题(主观)】什么是特别风险?特别风险通常与哪些因素有关?注册会计师从风险的性质确定特别风险时应当考虑哪些事项?
- 6 【单选题】针对抽样风险和非抽样风险,以下说法中,正确的是()。
- A 、恰当评价审计发现的偏差或错报,能够降低抽样风险
- B 、对审计工作进行适当的指导、监督和复核可降低非抽样风险
- C 、通过扩大样本规模可降低非抽样风险
- D 、选取不适于实现特定目标的审计程序容易产生抽样风险
- 7 【多选题】以下属于针对凌驾风险采用的控制的有()。
- A 、针对关联方交易的控制
- B 、与管理层的重大估计相关的控制
- C 、建立内部举报投诉制度
- D 、不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
- 8 【简答题】W牌薯片、J牌薯片、T牌薯片采用的是什么样的竞争战略?阐述采用这种竞争战略的优势。
- 9 【简答题】W牌薯片、J牌薯片、T牌薯片采用的是什么样的竞争战略?阐述采用这种竞争战略的优势。
- 10 【计算题】什么是“免、抵、退”办法。
热门试题换一换
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