- 判断题如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
本题考核建立劳动规章制度的程序。
您可能感兴趣的试题
- 1 【判断题】用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款无效。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款无效。 ()
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款无效。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】 用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款无效。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款对劳动者不发生效力。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 10 【判断题】如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 下列选项中,不属于支付结算包括的结算行为是( )。
- 李某2009年3月取得的下列收入中,应缴纳个人所得税的是( )。
- 贷记卡持卡人选择最低还款额方式用卡的,不再享受免息还款期待遇。
- 企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。 ()
- 申请人在行政复议决定作出以前不得撤回行政复议申请。()
- (2020年)2019年10月甲烟草批发企业向乙卷烟零售店销售卷烟200标准条,取得不含增值税销售额20000元;向丙烟草批发企业销售卷烟300标准条,取得不含增值税销售额30000元。已知卷烟批发环节消费税比例税率11%,定额税率为0.005元/支;每标准条200支卷烟。计算甲烟草批发企业当月上述业务应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是( )。
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于最低工资的表述中,正确的有( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载