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  • 单选题甲上市公司(以下简称甲公司)2012年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股票期权(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满5年,即可于2016年12月31日无偿获得甲公司的普通股。该股票期权在授予日的公允价值为4元,2012年12月31日和2013年12月31日该股票期权公允价值均为6元、2014年12月31日和2015年12月31日该股票期权公允价值均为8元,2016年12月31日为10元。假定无管理人员离职,则甲公司因该项股份支付每年计入管理费用的金额是( )万元。
  • A 、4
  • B 、6
  • C 、20
  • D 、30

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参考答案

【正确答案:A】

权益结算的股份支付,在没有离职或预计离职没有改变的情况下,计入管理费用的金额按照授予日的公允价值计算每期=4×1000×50×1/5=40000(元)=4(万元),累积20万元。

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