- 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于最低工资的表述中，正确的有（ ）。
- A 、国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
- B 、最低工资包括延长工作时间的工资报酬
- C 、最低工资包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
- D 、最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
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参考答案【正确答案：A,D】
最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴，
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
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- 5 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
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- D 、用人单位被依法宣告破产的
- 6 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。
- A 、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
- B 、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
- C 、经济补偿金的支付主体只能是用人单位
- D 、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
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- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
- 8 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。
- A 、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
- B 、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
- C 、经济补偿金的支付主体只能是用人单位
- D 、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
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- 10 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
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