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  • 多选题
    题干:A公司为一家上市公司,2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。(1)以2009年末净利润为固定基数,2010年~2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。(2)服务年限为3年。(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%.以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末.A公司词整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。
    题目: 按照股份支付准则的规定,下列会计处理正确的有()。
  • A 、第一年末确认的服务费用为270万元计入管理费用
  • B 、第二年末累计确认的服务费用为570万元
  • C 、第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积
  • D 、第三年末累计确认的服务费用为846万元

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D】

第一年末确认的服务费用=900×1/3×90%=270(万元);
第二年末累计确认的服务费用=900×2/3×95%= 570(万元);
由此,第二年应确认的费用=570-270=300(万元);
第三年末累计确认的服务费用=900×94%=846(万元);
第三年应确认的费用= 846-570=276(万元);
2010年~2012年3年的平均净利润增长率=(13%+25%+34%)/3=24%,不低于24%,所以净利润增长率的可行权条件是满足的。

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