- 单选题下列关于在职培训收益的说法,正确的是()。
- A 、在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
- B 、在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
- C 、在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
- D 、在职培训的收益总是能够超过其成本

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【正确答案:A】
本题考查在职培训的收益。在职培训的收益则主要表现在受训者生产率的提高上。然而这种收益有时是比较明显,如各种操作性技术培训,有时则要经过一段时间才能表现出来,这主要表现在一些技术操作性不是很强的培训,如机械工作原理的培训、文化培训等。这些培训计划的结果在短期内往往不很明显,但受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高。所以本题选A。

- 1 【单选题】在职培训的收益主要表现在()。
- A 、受训者生产率的提高
- B 、受训者私人利益上的提高
- C 、参加培训者常常不能全力工作
- D 、受训者要付一定的成本
- 2 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 3 【单选题】在职培训的收益主要表现在()。
- A 、受训者生产率的提高
- B 、受训者要付一定的成本
- C 、受训者私人利益的提高
- D 、参加培训者常常不能全力工作
- 4 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 5 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 6 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 7 【单选题】关于在职培训的说法,错误的是()。
- A 、企业承担在职培训的全部成本,并获得全部收益
- B 、在职培训属于人力资本投资的一种
- C 、在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
- D 、在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
- 8 【单选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率
- B 、绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素
- C 、一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用
- D 、在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用
- 9 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、—般往职培训是劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高
- B 、特殊在职培训只能使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高
- C 、一般在职培训和特殊在职培训在企业中很容易被严格区分
- D 、—般在职培训和特殊在职培训均需要员工和企业共同投资
- E 、—般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高
- 10 【单选题】下列关于在职培训说法错误的是()。
- A 、多数接受过特殊培训员工的流动倾向
- B 、接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训
- C 、员工年龄越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
- D 、大多数接受过一般培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间
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