- 单选题实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
- A 、50%
- B 、300%
- C 、200%
- D 、150%

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【正确答案:B】
实行综合计算工时工作制的职工,工作制是周休息日的,属于正常劳动;工作日是法定节日的,要按照《劳动法》第四十四条的规定,支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。

- 1 【单选题】非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
- A 、12小时
- B 、24小时
- C 、48小时
- D 、50小时
- 2 【单选题】在实行目标管理的过程中,职工的工作目标是由( )确定的。
- A 、上级
- B 、职工自行
- C 、上级与职工协商
- D 、咨询机构
- 3 【单选题】在实行目标管理的过程中,职工的工作目标是由( )确定的。
- A 、上级
- B 、职工自行
- C 、上级与职工协商
- D 、咨询机构
- 4 【单选题】下列会计工作中,属于会计核算职能的是()。
- A 、财务指标考核
- B 、财务状况分析
- C 、会计检查
- D 、会计记录
- 5 【单选题】()是制定会计核算制度和组织会计核算工作的基本规范。
- A 、会计法
- B 、会计准则
- C 、会计制度
- D 、审计准则
- 6 【单选题】实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
- A 、50%
- B 、300%
- C 、200%
- D 、150%
- 7 【单选题】根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论
- 8 【单选题】实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
- A 、50%
- B 、300%
- C 、200%
- D 、150%
- 9 【单选题】在下列会计工作中,属于会计核算职能的是()。
- A 、财务指标考核
- B 、财务状况分析
- C 、会计检查
- D 、会计记录
- 10 【单选题】根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
- A 、工效学原理
- B 、人际关系理论
- C 、科学管理原理
- D 、工作特征模型理论
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