参考答案
【正确答案:B】
本题考查三重需要理论的主要观点。
A项说法正确,许多出色的经理的亲和需要相对较弱,因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境,能与员工真诚愉快地工作,但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。
B项说法错误,成就需要强的人更希望承担责任,承担适度的风险以及及时得到工作情况的反馈。
C项说法正确,成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,而不关心如何影响他人使其做出优秀的业绩。他们自己可以干得很出色,但不一定也使别人干得出色。因此,他们可以是好职员、好业务员,但却不一定是好经理。
D项说法正确,权力需要高的人喜欢支配影响别人,喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力。这些人喜欢竞争,他们会追求出色的成绩,因为这样才能与他们所具有的或所渴望的地位或权力相称。故选B。