- 单选题劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、40
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参考答案【正确答案：C】
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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- A 、在试用期被证明不符合录用条件的
- B 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- C 、严重违反用人单位规章制度的
- D 、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
- E 、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- 9 【单选题】劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- A 、1
- B 、3
- C 、15
- D 、30
- 10 【多选题】劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ） 。
- A 、在试用期被证明不符合录用条件的
- B 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- C 、严重违反用人单位规章制度的
- D 、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
- E 、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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