- 多选题科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的()。
- A 、独立性
- B 、一致性
- C 、有效性
- D 、统一性
- E 、全面性

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【正确答案:A,C】
科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的独立性和有效性(选项AC正确)。

- 1 【多选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为()。
- A 、对经营管理部门管理层的考核问责
- B 、对经营管理部门工作人员的考核问责
- C 、对审计部门工作人员的问责
- D 、对合规部门工作人员的问责
- E 、对合规部门管理层的问责
- 2 【多选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为()。
- A 、对经营管理部门管理层的考核问责
- B 、对经营管理部门工作人员的考核问责
- C 、对审计部门工作人员的问责
- D 、对合规部门工作人员的问责
- E 、对合规部门管理层的问责
- 3 【多选题】科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的()。
- A 、独立性
- B 、一致性
- C 、有效性
- D 、统一性
- E 、全面性
- 4 【多选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为()。
- A 、对经营管理部门管理层的考核问责
- B 、对经营管理部门工作人员的考核问责
- C 、对审计部门工作人员的问责
- D 、对合规部门工作人员的问责
- E 、对合规部门管理层的问责
- 5 【多选题】科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的()。
- A 、独立性
- B 、一致性
- C 、有效性
- D 、统一性
- E 、全面性
- 6 【多选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为()。
- A 、对经营管理部门管理层的考核问责
- B 、对经营管理部门工作人员的考核问责
- C 、对审计部门工作人员的问责
- D 、对合规部门工作人员的问责
- E 、对合规部门管理层的问责
- 7 【多选题】科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的()。
- A 、独立性
- B 、一致性
- C 、有效性
- D 、统一性
- E 、全面性
- 8 【单选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是()。
- A 、对合规部门董事会和监事会问责
- B 、对合规部门管理层和工作人员问责
- C 、对合规部门监事会和理事会问责
- D 、对合规部门股东会和工作人员问责
- 9 【多选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为()。
- A 、对经营管理部门管理层的考核问责
- B 、对经营管理部门工作人员的考核问责
- C 、对审计部门工作人员的问责
- D 、对合规部门工作人员的问责
- E 、对合规部门管理层的问责
- 10 【多选题】银行合规管理的绩效考核和问责通常分为()。
- A 、对经营管理部门管理层的考核问责
- B 、对经营管理部门工作人员的考核问责
- C 、对审计部门工作人员的问责
- D 、对合规部门工作人员的问责
- E 、对合规部门管理层的问责
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