- 多选题下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者失踪的
- C 、用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的
- D 、劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的
- E 、劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的
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参考答案【正确答案：A,C,E】
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。另外，职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，即部分丧失劳动能力的，劳动合同期满终止。故选ACE
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- 7 【多选题】下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
- B 、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
- C 、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
- D 、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
- E 、因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
- 8 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
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- C 、订立劳动合同之日
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- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
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- D 、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的
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