- 多选题劳动合同订立的原则中,合法原则具体表现为( )。
- A 、订立合同的目的合法
- B 、劳动合同的内容合法
- C 、劳动合同的形式合法
- D 、劳动合同的主体合法

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A,B,C,D】
本题考核劳动合同订立原则中的合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件,合法原则具体表现为劳动合同的主体合法,劳动合同的形式合法,劳动合同的内容合法,订立合同的目的也要合法。

- 1 【单选题】下列不属于劳动合同订立原则的是( )。
- A 、平等自愿原则
- B 、互利原则
- C 、合法原则
- D 、诚实信用原则
- 2 【判断题】劳动合同依法订立后,须经劳动部门备案后生效。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达,这体现了劳动合同中的( )原则。
- A 、合法
- B 、公平
- C 、平等自愿
- D 、协商一致
- 4 【多选题】下列各选项中,属于劳动合同订立的原则的有()。
- A 、诚实信用原则
- B 、公平原则
- C 、服务原则
- D 、合法原则
- 5 【单选题】下列不属于劳动合同订立原则的是()。
- A 、平等自愿原则
- B 、互利原则
- C 、合法原则
- D 、诚实信用原则
- 6 【多选题】下列各选项中,属于劳动合同订立的原则的有( )。
- A 、诚实信用原则
- B 、公平原则
- C 、服务原则
- D 、合法原则
- 7 【判断题】劳动合同依法订立后,须经劳动部门备案后生效。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【单选题】下列各项中,不属于劳动合同订立原则的是()。
- A 、公平原则
- B 、不平等原则
- C 、协商一致原则
- D 、诚实信用原则
- 9 【判断题】订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()。
- A 、 1 个月
- B 、 2 个月
- C 、 12 个月
- D 、 6 个月
热门试题换一换
- 某公司2010年年初所有者权益总额为1 360万元,当年实现净利润450万元,提取盈余公积45万元,向投资者分配现金股利200万元,本年以资本公积转增资本50万元,投资者追加现金投资30万元。该公司年末所有者权益总额为( )万元。
- 上述生产线计提折旧和处置时的处理正确的是( )。
- 企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,应确认为应付股利。 ( )
- 该公司2017年有关产品计划成本降低表述正确的是()。
- 某企业生产甲、乙两种产品,耗用直接原材料15万元,车间管理人员薪酬3万元,车间设备计提折旧9万元,各项生产费用按照工时在甲、乙之间分配,甲、乙耗费工时分别为100小时、50小时,则甲产品应分配的生产费用为()万元。
- 支票的出票人签发支票的金额可以超过付款时在付款人处实有的存款金额。 ( )
- 根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议管辖的表述中,正确的有()。
- 田某累计工作已满10年,2018年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。
- 对2017年度企业所得税进行汇算清缴时,可以税前扣除的销售费用为()万元。
- 事业单位对外捐赠现金资产的,按照实际捐赠的金额,在预算会计中借记( )科目。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
