- 客观案例题
题干：某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。
题目：该服装加工企业应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。 - A 、一个月内
- B 、二个月内
- C 、三个月内
- D 、六个月内
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参考答案【正确答案：A】
劳动法规定自用工之日起一个月内就要订立劳动合同,不得延期签订。
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