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参考答案
【正确答案：B】
A选项错误：第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；
C选项错误：第三十九条严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以立即解除劳动合同；
D选项错误：第四十二条在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；用人单位不得解除劳动合同。
【知识点】劳动合同履行及相关权利义务
【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】
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