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参考答案

【正确答案：B】

选项A(激励机制)：核心是通过薪酬、股权、荣誉等方式，激发高级管理人员的积极性，促使其为公司目标努力，侧重"I王向激励"，而非"检查、督导"，该表述错误。

选项B(约束机制)：指通过制度设计(如公司章程、绩效考核、内部审计、监管要求等)，对高级管理人员的决策程序、行为规范、权力边界进行监督、检查和约束，防止权力滥用或不当行为，与题干中"检查面、督导"的核心内涵一致，该表述正确。

选项C(薪酬机制)：主要涉及高级管理人员的薪酬构成(如基本工资、绩效奖金、长期激励等)和确定标准，是激励机制的重要组成部分，不涉及"检查、督导"，该表述错误。

选项D(晋升机制)：侧重通过职位晋升通道吸引和保留人才，激励管理人员提升能力，属于人才发展体系，与"检查、督导"无关，该表述错误。

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