参考答案
【正确答案:null】
三星公司在组织架构设计与运行中存在的风险:
①治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。“三星的董事会、监事会没有发挥应有的监督约束作用,缺乏对于权力的制衡,权力高度集中在最高层,不排除企业高管趋向揣摩领导心思的可能”。
②内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。“但实质上是公司治理缺失、董事长和CEO的职责含糊不清所致。低水平的管理和低效率的运行使企业缺乏灵活的技术开发组织形式”“三星组织架构中的秘书室和结构调整本部均不是法人机构,既非集团子公司也不是业务单元。其下各小组分别隶属于集团各子公司,由子公司拨出经费,但在实际权力上,则堪称三星的最高权力机构,有‘太上皇’之讽喻”“权力高度集中在最高层,不排除企业高管趋向揣摩领导心思的可能,而这也会导致企业的效率低下”。